رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری
شماره: ۱۲۸۸
مورخ: ۱۳۹۹/دی ماه/۰۹
امکان استرداد حق بیمه پرداختی به سازمان تامین اجتماعی
تعارض احتمالی بین ماده ۱۴۸ قانون کار و ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی (تعارض بین آراء دادگاه ها در خصوص الزام به پرداخت حق بیمه کارگر توسط کارفرما و بلاوجه بودن استرداد مبالغ پرداختی)
ماده ۱۴۸ قانون کار (مصوب سال ۱۳۶۹):
«کارفرمایان کارگاه‌های مشمول این قانون مکلف هستند بر اساس قانون تامین اجتماعی، نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود اقدام نمایند.»
ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی (مصوب سال ۱۳۵۴):
« منابع درآمد سازمان به‌شرح زیر می‌باشد:
… حق بیمه از اول مهرماه تا پایان سال ۱۳۵۴ به میزان‌بیست و هشت درصد مزد یا حقوق است که هفت درصد آن به عهده‌بیمه شده و هجده درصد به عهده کارفرما و سه درصد به وسیله‌دولت تامین خواهد شد…»
رای وحدت رویه
«… با توجه به اینکه در پرونده های موضوع تعارض کارفرما به این تکلیف عمل نکرده و کارگران، حق بیمه یاد شده را، خود از جانب کارفرما به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کرده اند و سازمان مذکور براساس حق بیمه پرداختی نسبت به ایجاد سابقه بیمه ای و انجام تعهدات قانونی اقدام کرده است، بنابراین استرداد آن از سازمان تأمین اجتماعی مبنای قانونی نداشته و کارگران می توانند در حدود قوانین و مقررات حق بیمه پرداختی به سازمان مذکور را از کارفرما مطالبه کنند…»
رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری-امکان مطالبه حق بیمه پرداختی توسط کارگر از کارفرما